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GB Checkliste der Medizinischen Universität Graz zur geschlechtergerechten Budgetierung/Budgetverwendung

Kurzbeschreibung

Checkliste für die Bereiche des Budgets (Personal, Sachmittel, Investitionen) zur geschlechtergerechten Ressourcenverteilung

Zielgruppen

allgemein Bedienstete/ Verwaltungspersonal / Budgetverantwortliche / Führungskräfte / Universitätsleitung /

Durchführende Einrichtung

GENDER:UNIT:: Gleichstellung:Frauenförderung:Diversity Management an der Medizinischen Universität Graz /

Ansprechperson

Verena Chiara Kuckenberger, Bakk. MA; verena.kuckenberger@medunigraz.at

Durchgeführt/eingesetzt

Entwickelt 2012, seit 2014 in Anwendung nicht-wissenschaftlicher Bereich, seit 2017 wissenschaftlicher Bereichan der Medizinischen Universität Graz.

Bezug zu Gleichstellungszielen

Gender Budgeting ist in den Leistungsvereinbarungen und im Entwicklungsplan vorgesehen.

 

Zielsetzung(en) des Tools

Die Checkliste wird gemeinsam mit einem Informationsschreiben zu Gender Budgeting ausgeschickt und soll konkrete Anhaltspunkte bieten, wo im Budget Geschlechteraspekte eine Rolle spielen können.

 

Tool-Beschreibung

Checkliste und Informationsschreiben werden mit der Aufforderung zur Budgetierung/Zuweisung des Budgets versendet, um für geschlechtergerechte Ressourcenverteilung zu sensibilisieren.

 

 

Anhänge:

Checkliste Personal und Sachmittel Med Uni Graz