Kurzbeschreibung
Checkliste für die Bereiche des Budgets (Personal, Sachmittel, Investitionen) zur geschlechtergerechten Ressourcenverteilung
Zielgruppen
allgemein Bedienstete/ Verwaltungspersonal / Budgetverantwortliche / Führungskräfte / Universitätsleitung /
Durchführende Einrichtung
GENDER:UNIT:: Gleichstellung:Frauenförderung:Diversity Management an der Medizinischen Universität Graz /Ansprechperson
Verena Chiara Kuckenberger, Bakk. MA; verena.kuckenberger@medunigraz.at
Durchgeführt/eingesetzt
Entwickelt 2012, seit 2014 in Anwendung nicht-wissenschaftlicher Bereich, seit 2017 wissenschaftlicher Bereichan der Medizinischen Universität Graz.
Bezug zu Gleichstellungszielen
Gender Budgeting ist in den Leistungsvereinbarungen und im Entwicklungsplan vorgesehen.
Zielsetzung(en) des Tools
Die Checkliste wird gemeinsam mit einem Informationsschreiben zu Gender Budgeting ausgeschickt und soll konkrete Anhaltspunkte bieten, wo im Budget Geschlechteraspekte eine Rolle spielen können.
Tool-Beschreibung
Checkliste und Informationsschreiben werden mit der Aufforderung zur Budgetierung/Zuweisung des Budgets versendet, um für geschlechtergerechte Ressourcenverteilung zu sensibilisieren.