Leitfaden für Personen, die an diversen Beurteilungsprozessen beteiligt sind (z.B. bei Berufungen von Universitätsprofessuren, Auswahl von Gutachter_innen, Beiräten und externe Lehrende)
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Publikation zu unbewusstem Gender Bias in Auswahlverfahren
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Seminarreihe an der TU Wien für Studentinnen, Nachwuchswissenschafterinnen, Wissenschafterinnen und Kooperationspartnerinnen
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Workshop für Führungskräfte und Angehörige der Universität Graz mit (zukünftigen) Aufgaben in Gremien
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Leitfaden zur Überprüfung von Gender-Mainstreaming-Kompetenz von BewerberInnen in Berufungsverfahren
Organisationale/prozessuale Vorkehrungen zur Sicherstellung der Überprüfung und Überprüfbarkeit von Gender-Mainstreaming-Kompetenz
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Analyse der Geschlechtsverhältnisse: Personal, Studierende